職種:NC自動旋盤オペレーター
項目 | 募集内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 金属切削加工工場でのNC自動旋盤オペレーターのお仕事です。プログラムの設定等に関しましては、専門教育を実施していますので、プログラムができない方も歓迎いたします。 【主な職務内容】 ・NC自動旋盤の操作 ・刃具の交換作業 ・段取り作業 ・プログラムの設定 ・鋼材の供給 ・製品の次工程への移動 ・切り屑の廃棄 ・製品の測定 ・パソコンへの完成品数の打ち込み ・その他付随業務 |
就業場所 | 本社勤務(愛知県豊川市市田町上新屋1番地) ※転勤なし ※屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
就業時間 | 標準労働時間:8時間/日 休憩時間:就業時間中に合計1時間/日 ①日勤 08:00~17:00 ②中勤 17:00~02:00 ③夜勤 22:00~07:00 ※勤務時間帯はシフトによる交代制です。 |
給与 | 月給20万円~24万円(正式な金額は採用通知時にお伝えします) ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 残業をした場合には、別途残業代が支給されます。 ※ 夜勤の方には、別途夜勤手当が支給されます。 ※ 入社後3ヶ月間は試用期間となり、手当から3,000円が減額されます。 |
福利厚生 | ◇ 給与改定年1回(4月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当(2万円迄/月) ◇ 家族手当 ◇ 夜勤手当 ◇ 役職手当 他 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇(一部計画年休) ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ※基本的には週休2日ですが、年に数回程度土曜出社があります。 |
年齢 | 59歳以下(新卒・中途を問わない) ※年齢制限の理由:定年年齢60歳を上限とするため(省令1号) |
学歴 | 高卒以上 |
必要な資格 | NC自動旋盤の操作経験 |
その他備考 | 以下の取り扱いができる方は別途相談のうえ優遇あり ・スター精密製のNC自動旋盤 ・シチズン製のNC自動旋盤 |
職種:現場作業スタッフ
項目 | 募集内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 金属切削加工の工程で生じる付帯作業をするお仕事です。作業内容は一から教育を受けられますので、未経験の方も歓迎いたします。 【主な職務内容】 ・鋼材の供給 ・製品の次工程への移動 ・切り屑の廃棄 ・製品の測定 ・パソコンへの完成品数の打ち込み ・その他付随業務 |
就業場所 | 本社勤務(愛知県豊川市市田町上新屋1番地) ※転勤なし ※屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
就業時間 | 標準労働時間:8時間/日 休憩時間:就業時間中に合計1時間/日 ①日勤 08:00~17:00 ②中勤 17:00~02:00 ③夜勤 22:00~07:00 ※勤務時間帯はシフトによる交代制です。 |
給与 | 月給18万円~22万円(正式な金額は採用通知時にお伝えします) ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 残業をした場合には、別途残業代が支給されます。 ※ 夜勤の方には、別途夜勤手当が支給されます。 ※ 入社後3ヶ月間は試用期間となり、手当から3,000円が減額されます。 |
福利厚生 | ◇ 給与改定年1回(4月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当(2万円迄/月) ◇ 家族手当 ◇ 夜勤手当 ◇ 役職手当 他 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇(一部計画年休) ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ※基本的には週休2日ですが、年に数回程度土曜出社があります。 |
年齢 | 59歳以下(新卒・中途を問わない) ※年齢制限の理由:定年年齢60歳を上限とするため(省令1号) |
学歴 | 高卒以上 |
必要な資格 | 特になし ※未経験者歓迎 |
その他備考 |
職種:研磨盤オペレーター
項目 | 募集内容 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 | 金属切削加工工場での研磨盤オペレーターのお仕事です。使い方等に関しましては、入社後教育を実施していますので、研磨盤未経験の方も歓迎いたします。 【主な職務内容】 ・研磨盤の操作 ・消耗品の交換作業 ・段取り作業 ・材料の供給 ・製品の次工程への移動 ・製品の測定 ・パソコンへの完成品数の打ち込み ・その他付随業務 |
就業場所 | 本社勤務(愛知県豊川市市田町上新屋1番地) ※転勤なし ※屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり |
就業時間 | 標準労働時間:8時間/日 休憩時間:就業時間中に合計1時間/日 日勤 08:00~17:00 |
給与 | 月給19万円~23万円(正式な金額は採用通知時にお伝えします) ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 残業をした場合には、別途残業代が支給されます。 ※ 夜勤の方には、別途夜勤手当が支給されます。 ※ 入社後3ヶ月間は試用期間となり、手当から3,000円が減額されます。 |
福利厚生 | ◇ 給与改定年1回(4月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当(2万円迄/月) ◇ 家族手当 ◇ 夜勤手当 ◇ 役職手当 他 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇(一部計画年休) ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇 ※基本的には週休2日ですが、年に数回程度土曜出社があります。 |
年齢 | 59歳以下(新卒・中途を問わない) ※年齢制限の理由:定年年齢60歳を上限とするため(省令1号) |
学歴 | 高卒以上 |
必要な資格 | 特になし ※未経験者歓迎 |
その他備考 |